Deux ans que vous m’avez donné votre confiance pour défendre une Europe sociale et des emplois de qualité en Belgique et en Europe. Retour sur mon action au Parlement….
Défendre des emplois de qualité c’est se mobiliser pour un salaire minimum européen et pour l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
Nous avons réussi à ce que la législation européenne qui exige des salaires minimum dans chaque Etat membre soit réaffirmée alors qu’elle était attaquée et remise en question- ;
Avec mon groupe, je me mobilise pour que toute la transparence soit faite sur les salaires afin de mettre fin aux inégalités dont sont victimes les femmes.
Défendre des emplois de qualité, c’est maintenir l’emploi partout où c’est possible, et accompagner les restructurations quand elles n’ont pas pu être évitées
J’ai déposé une Résolution au Parlement pour la défense des travailleurs en matière d’information, de formation, et de revenu décent;
Je me mobilise aussi pour le maintien du Fonds à la mondialisation (30millions/an) qui permet à de nombreux travailleurs belges (Audi, Cora,..) et européens licenciés de se former pour retrouver du travail ou créer leur propre entreprise.
Défendre des emplois de qualité, c’est limiter le nombre d’intermédiaires dans les marchés publics (des marchés qui représentent 14% du PIB de l’Europe !)
Je me bats avec les collègues progressistes pour améliorer les conditions de travail dans un système qui, aujourd’hui, permet tous les abus avec parfois plus de 10 intermédiaires entre l’entreprise chargée d’un marché et ses sous-traitants : impossible de savoir qui est responsable de quoi dans ces conditions… !
Défendre des emplois de qualité, c’est mettre tout en place pour éviter les burn-out, dépressions, harcèlements, qui concernent 1 travailleur sur 3 en Europe sur le lieu de travail, dont beaucoup de jeunes
C’est pourquoi j’ai déposé un rapport d’initiative législative qui doit déboucher sur une législation contraignante en matière de risques psychosociaux sur le lieu de travail ; des risques qui doivent aussi intégrer l’impact des nouvelles technologies telle que l’IA.
Défendre des emplois de qualité, c’est ne pas oublier ceux qui prennent soin de nous quand tout va mal…
Les Commissions Emploi et santé ont voté un rapport qui exige une véritable stratégie européenne pour augmenter les effectifs du personnel de santé d’au moins 1 million de professionnels entre 2028 et 2034.
Défendre des emplois de qualité, c’est tourner le dos à des modèles type Amazon ; aux politiques de la droite, qui s’allie avec l’extrême droite ; et miser sur des productions « Made in Europe»
Ainsi, il est urgent d’utiliser les transitions comme opportunité de créer des emplois de qualité et lutter contre
- la dérégulation de nos standards sociaux et environnementaux (sous couvert de simplification…);
- l’austérité, qui empêche des investissements massifs dans des politiques industrielles européennes ;
- des accords de libre-échange qui ne répondent pas à la nécessaire autonomie stratégique de l’UE.Photo Bardella + Weber + Marion Maréchal (déjà utilisée dans autre carrousel)
Merci beaucoup pour votre confiance !
Estelle